Қазақстан Президентінің жолдауы
Қазақстан Президентінің жолдауы
Мемлекеттік рәміздер
Мемлекеттік рәміздер
100 нақты қадам – ұлт жоспары
100 нақты қадам – ұлт жоспары
«Қазақстан-2050» стратегиясы
«Қазақстан-2050» стратегиясы

«Павлодар облысы Павлодар қаласы әкімдігінің халықты жұмыспен қамту орталығы» КММ трансформация шеңберіндегі жұмысы туралы ақпарат

IMG 20171229 WA0069 64f08

Павлодар қаласының халықты Жұмыспен қамту орталығы 2017 жылғы 1 қарашадан бастап, Жұмыспен қамту орталығы жаңа белсенді форматы пилоттық жоба жұмысын бастады, бұл формат жұмыс берушілермен HR-қызмет ретінде белсенді жұмыс жасауды және жұмыс іздеушілермен жұмыс істеуді насихаттауды қамтамасыз етеді.

Жұмыспен қамту орталығының қызметтері:

1) өтініш берушінің профилін толығымен қарастыра отырып, кәсіптік даму шараларын анықтайтын әрбір өтініш берушінің жеке жұмыс жоспарын енгізу;

- еңбек делдалдығы және бос жұмыс орындарын есепке алу (бос орындар) - бос жұмыс орындарын кеңейту және жұмыс берушілер үшін кәсіби таңдауды енгізу үшін жаңа маркетингтік стратегия арқылы жұмыс берушілермен жұмыс жасаудың жаңа белсенді форматына көшу.

Бұл жұмысқа орналасуға жолдама беруді емес, жұмыс берушілердің талаптарына сәйкес терең іріктеуді (мәнінде HR-нің стандарттарына көшуді) білдіреді;

2017 жылдың қазан айынан бастап бүгінгі күнге дейін жұмыспен қамту орталығына, 2016 жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 13% -ға көп (838 адам) 960 адам өтініш білдірген.

4374 бос жұмыс орындары тіркелді, соның ішінде:

- ЖҚО 1422;

- Өз бетінше Enbek сайтында -2952.

Олардың ішінде өзекті бос жұмыс орындар 2231 құрайды:

- ЖКО 1189;

- Өз бетінше Enbek сайтында -1042.

Бүгінгі таңда Жұмыспен қамту орталығы жаңа форматтағы қызметтер негізінде тұрақты түрде, жұмыс берушілерді және жұмыс іздеп жүрген адамдарды қамтамасыз етеді. «Enbek.kz» сайтында түйіндемені құру, қызметтерді осы сайтта жеке кабинетте жұмыс берушілерге кеңседен шықпай-ақ, бос жұмыс орындарын ұсыну үшін, түсіндіру сияқты қызметтер бар.

Сондай-ақ, Павлодар қаласының Жұмыспен қамту орталығы жұмыс берушілердің мүдделері кадрларды кәсіби іріктеу негізінде қалатындай болуы үшін, өз кеңістігін ықтимал кандидаттармен ұйымдастырылған сұхбат жүргізу үшін қамтамасыз етуге дайын.


  • Акорда
  • Назарбаев Центр
  • НӘТИЖЕЛІ ЖҰМЫСПЕН ҚАМТУДЫ ЖӘНЕ ЖАППАЙ КӘСІПКЕРЛІКТІ ДАМЫТУҒА АРНАЛҒАН БАҒДАРЛАМА
  • Электронная биржа труда-каз
  • PavlodarNews
  • Казтест
  • Управление образования Павлодарской области
  • МЮРК
  • Книга Павлодарская область: Страницы новейшей истории 1991-2012
  • Премия Президента Республики Казахстан
  • Мобильное правительство
  • SUD_k
  • 25
  • Адлет.кз
  • фмс-каз
  • 100 шагов
  • 100-esim-el
  • ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ДІН ІСТЕРІ ЖӘНЕ АЗАМАТТЫҚ ҚОҒАМ МИНИСТРЛІГІ
  • Послание президента РК - каз