Послание Президента Казахстана
Послание Президента Казахстана
Государственные символы
Государственные символы
План нации - 100 шагов
План нации - 100 шагов
Стратегия «Казахстан-2050»
Стратегия «Казахстан-2050»

Объявление

lock r

ГУ «Отдел занятости и социальных города Павлодара» объявляет открытый конкурс на занятие вакантной должности директора КГУ «Центр занятости населения акимата города Павлодара Павлодарской области» (ул. Бектурова, 115, р.тел. 653479, элетронная почта: czpavlodar@mail.ru).

Должностной оклад от 82468 тенге до 159981 тенге

Функциональные обязанности:

Осуществляет организационное и методическое руководство центром занятости населения (далее – Центр). Организует работу по проведению профессиональной ориентации лиц из числа самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения и обеспечивает ее качественное проведение. Организует работу по оказанию консультативной помощи населению. Организует работу по оказанию адаптационных услуг и психологической поддержки потенциальным участникам активных мер содействия занятости. Координирует и организует работу по разработке мероприятий по реализации активных мер содействия занятости, содействию в трудоустройстве обратившихся лиц, профессиональному обучению, добровольному переселению, предоставлению мер государственной социальной поддержки самостоятельно занятым, безработным и малообеспеченным гражданам. Способствует проведению научных исследований в области регулирования занятости, анализа существующего рынка труда, разработке предложений по перспективам его развития, профессиональной ориентации и психологической поддержке населения. Организует работу по внедрению автоматизированных информационных систем в сфере занятости населения, формированию банка данных фиксированного рынка труда. Организует изучение и обобщение передового опыта по вопросам занятости населения. Взаимодействует с местными исполнительными органами, работодателями, организациями в целях обеспечения занятости населения. Определяет перечень профессий (специальностей) для организации профессионального обучения с учетом потребности на рынке труда.

Определяет в каждом конкретном случае наиболее целесообразную форму и место проведения профессионального обучения. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Центра. Руководит финансово-хозяйственной деятельностью и принимает меры по расширению и развитию хозяйственной самостоятельности Центра, его материально-технической базы, обеспечивает рациональное использование выделяемых бюджетных средств, а также средств, поступающих из источников финансирования, в том числе спонсорская, благотворительная помощь. Контролирует выполнение планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности Центра, заключение и выполнение договоров. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда. Проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, по повышению квалификации работников Центра. Обеспечивает своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц и принятие по ним решений. Обеспечивает своевременный учет и отчетность. Обеспечивает соблюдение Правил пожарной безопасности.

Требования к участнику конкурса:

   - высшее (или послевузовское) образование (социальное, экономическое, юридическое), стаж работы в системе социальной защиты или занятости населения не менее 3 лет или на руководящих должностях в сферах деятельности не менее 2 лет.

 - знание Конституции Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «О занятости населения», Закон Республики Казахстан «О государственной адресной социальной помощи», Закон Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании», Закон Республики Казахстан «О миграции», Закон Республики Казахстан «О лицензировании», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», Закон Республики Казахстан «О государственных социальных пособиях», Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении», Закон Республики Казахстан "О разрешениях и уведомлениях", профиль, специализацию и особенности организации, хозяйственную инфраструктуру, демографическую ситуацию, специфику социально-экономического развития региона (района, города), перспективы развития и структурных изменений организаций региона (района, города),  основные тенденции и направления развития рынка труда, порядок разработки мероприятий по реализации программ занятости, методики оценки эффективности мероприятий программ занятости, организацию финансово-хозяйственной деятельности,   основы налогового законодательства, порядок заключения трудовых и коллективных договоров, основы экономики, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Не может принимать участия в конкурсе лицо:
      1) моложе восемнадцати лет;
      2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;
      3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;
      4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Прием документов для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.

При наличии всех документов, а также соответствии лица требованиям настоящих Правил Комиссия проводит квалификационную оценку и принимает решение о допуске подавшего документы лица к участию в конкурсе в течение пяти рабочих дней со дня окончания приема документов. После утверждения списка лиц, допущенных к участию в конкурсе, в течение трех рабочих дней уведомляет участников конкурса об утверждении их в качестве кандидатов, о дате, времени и месте прохождения собеседования либо об отказе в допуске к собеседованию. Комиссия изучает представленные участниками конкурса документы и проводит собеседование с участниками конкурса.

Конкурс проводится на основе Правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1017 и Приказа исполняющей обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций социальной защиты и занятости населения» от 25 октября 2017 года № 360.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

- заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

- копию документа удостоверяющего личность;

- личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

- копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

- копия документа, подтверждающую трудовую деятельность;

- справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6697).

- также участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).

Прием документов для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.

Документы должны быть представлены по адресу:   г. Павлодар, ул. Кривенко, 25, каб. 311, конт. тел: 320096.

  • Официальный сайт Презиента Республики Казахстан
  • Назарбаев Центр
  • ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ПРОДУКТИВНОЙ ЗАНЯТОСТИ И МАССОВОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
  • Коррупция
  • Электронная биржа труда
  • Pavlodar News
  • Казах Тест
  • Управление образования Павлодарской области
  • Министерство юстиции Республики Казахстан
  • Книга Павлодарская область: Страницы новейшей истории 1991-2012
  • Премия Президента Республики Казахстан
  • Мобильное правительство
  • SUD
  • Адлет.кз
  • 100 шагов
  • ФМС
  • 100-esim-el
  • Министерство по делам религий и гражданского общества Республики Казахстан
  • Послание президента РК рус