Послание Президента Казахстана
Послание Президента Казахстана
Государственные символы
Государственные символы
План нации - 100 шагов
План нации - 100 шагов
Стратегия «Казахстан-2050»
Стратегия «Казахстан-2050»

Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства

Информация о ходе реализации Программы «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы»

по состоянию на 1 октября 2017 года

На 2017 год по бюджетной программе 002 «Программа занятости» предусмотрены бюджетные средства 308714,0 тыс. тенге, в том числе трансферты из республиканского бюджета – 65099,0 тыс. тенге, местный бюджет – 243615,0 тыс. тенге.

Общий охват по обеспечению активными мерами занятости населения среди безработных и самозанятых граждан на 2017 год составит 6689 человек. На 1 октября 2017 года охвачено мерами государственной поддержки 5971 человек или 90%.

С начала года в Центр занятости населения акимата города Павлодара за содействием в трудоустройстве обратилось 8142 человек.

В том числе, в поиске работы из числа лиц с ограниченными возможностями обратились 398 человек, из них охвачены мерами социальной защиты от безработицы 398. На постоянную работу трудоустроены 168 человек, на общественные работы направлены 207 человек, на социальные рабочие места трудоустроены 7 человек, на прохождения молодежной практики 7 человек и 9 человек направлены на профессиональное обучение.

В данную программу включены три основных направления:

  1. Первое направление «Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением» предусматривает реализацию следующих задач:

1) подготовка кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда (план 231 чел.);

2) краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам (план 553 чел.). В рамках первого направления Программы «Развития продуктивной занятости и массового предпринимательства» По реализации технического и профессионального образования региональной комиссией определены 11 учебных заведений города, обучение начато с 1 сентября текущего года по 19 специальностям, план набора - 231 участников.

25 августа 2017 года городской комиссией по вопросам занятости утверждены списки по ТИПО - 231 участников из числа выпускников 9,11 классов, безработных, непродуктивно самозанятых. Направлено на обучение 231 человек. Меры государственной поддержки – бесплатное обучение, стипендия, обеспечение горячим питанием.

На краткосрочное обучение (до 3 месяцев) планируется направить 553 участника. По состоянию на 1 октября 2017 года по 17 специальностям направлено 395 участников или 71,4 % от плана. Оставшиеся 158 участников к обучению приступят в октябре, согласно плану финансирования.

Заключены договора с 9 учебными организациями. Выделено на 2017 год – 57,2 млн. тенге, на отчетный период выделено - 32,5 млн. тенге и освоено – 28,6 млн. тенге (86,5%).

  1. Второе направление «Развитие массового предпринимательства» (микрокредитование)

В текущем году Согласно Протоколу региональной комиссии г. Павлодару доведены лимиты – 127,3 млн. тенге на 10 человек.

В целях реализации Программы «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2020 годы» ГУ «Управление предпринимательства, торговли и туризма Павлодарской области» заключены соглашения со следующими банками второго уровня:

- АО «АТФ Банк» на сумму 50,0 млн. тенге;

- АО «Нур Банк» на сумму 40,0 млн. тенге;

- АО «Народный Банк» на сумму 95,0 млн. тенге;

- АО «Сбербанк» на сумму 150,0 млн. тенге.

По состоянию на 1 октября 2017 года на расширение собственного дела 4 потенциальных заемщиков получили микрокредит на сумму 64,0 млн. тенге, из них:

- Малюхин М.М. ИП «ПП Трансэнерго» – аренда складских помещений, АО «АТФ Банк» в сумме 18,1 млн. тенге;

- Поротников П.Н. ТОО «Barn PV» – грузоперевозки, АО «Нур Банк» в сумме 18,1 млн. тенге;

- Насонова Т.А. ТОО «Аппарель» – переработка жидкого кислорода в газообразный, АО «Народный банк» в сумме 9,8 млн. тенге;

- Нуралдинов А.ИП «ТрансИнвест» – грузоперевозки, АО «Сбербанк» в сумме 18,0 млн. тенге.

Выданы направления в банки второго уровня 85 претендентам, в том числе:

- АО «АТФ Банк» 13 претендентов;

- АО «Нур Банк» 42 претендента;

- АО «Народный Банк» 18 претендентов;

- АО «Сбербанк» 12 претендентов.

Документы данных граждан находятся на рассмотрении в банках.

  1. 3. Третье направление «Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов», предусматривает реализацию следующих задач, из них:

1) Содействие в трудоустройстве – это трудоустройство на проекты, реализуемые в рамках государственных и правительственных программ, программ развития регионов, без применения господдержки;

По состоянию на 1 октября текущего года от 271 предприятий и организаций города поступило более 1090 вакансий для трудоустройства, трудоустроено на постоянные рабочие места 3062 человека.

2) Создание социальных рабочих мест, план 520 человек, из них:

- за счет МБ – 400 чел. на сумму 35,2 млн. тенге;

- за счет РБ – 120 чел. на сумму 35,2 млн. тенге.

По состоянию на 1 октября текущего года направлено на СРМ - 477 человек, из них РБ - 165 чел., МБ – 312 чел. Освоено 50,4 млн. тенге или 100%, ОПВ имеют 416 участников или 87,2%.

3) Организация молодежной практики, план 240 человек, в том числе РБ – 70 рабочих мест, МБ – 170.

На 1 октября 2017 года направлены на рабочие места, орагизованные в рамках молодежной практики 241 выпускников, из них: РБ – 70 человек, МБ - 171. Освоено 42,2 млн. тенге, или 100%. ОПВ имеют 241 человек или 100%.

4) Организация общественных работ, выделено 111,4 млн. тенге, план 800 человек, продолжительностью 12 месяцев. Договора на организацию общественных работ заключены с 169 организациями и предприятиями города. В связи с продолжительностью участия в общественных работах (с 6 месяцев до 12 месяцев) и дополнительной потребностью двух предприятий ТОО «Горкомхоз - Павлодар» и ТОО «Холдинг Транс Павлодар» организовать общественные работы по благоустройству города в количестве 85 человек, направлена бюджетная заявка о дополнительной потребности в сумме 25,0 млн. тенге.

По состоянию на 1 октября 2017 года направлено на участие 811 чел., продолжают участие 413 человек, освоено 86,0 млн. тенге, или 100%.

Также, в текущем году Программой предусмотрено предоставление субсидий на переезд этнических казахов «Оралманов» на сумму 6,0 млн. тенге 26 семьям в количестве 74 человек.

По состоянию на 1 октября текущего года выплачены субсидий на переезд 11 семьям в количестве 36 человек на сумму 5,9 млн. тенге или 45,8%. Размер субсидии составляет 35 МРП на одного члена семьи или 79415 тенге.

На субсидии по возмещению расходов по найму (аренде) жилья и оплату коммунальных услуг для переселенцев и оралманов включенных в региональную квоту, выделено 9,2 млн. тенге 15 семьям в количестве 74 человека.

По состоянию на 1 октября текущего года выплачены субсидии на возмещение расходов по найму (аренде) жилья и оплату коммунальных услуг 5 семьям в количестве 18 человек на сумму 500,0 тыс. тенге.

Также, направлено письмо в управление координации занятости и социальных программ области о секвестировании средств по субсидиям на переезд в сумме 2,5 млн. тенге ввиду отсутствия претендентов.

В целях своевременной и качественной реализации вышеуказанной программы Центром занятости на постоянной основе проводится работа по разъяснению данной Программы.

Работа в данном направлении продолжается и находится на постоянном контроле.


 

Об утверждении Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 - 2021 годы, внесении изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 1136 "Об утверждении перечня правительственных программ и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан"

Скачать


 

Выпускники среднего и высшего профессионального образования

2015 - 2016 года!

Приглашаем Вас по трудоустройству на оплачиваемую молодежную практику по Программе «Развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы».

Срок участия в программе предполагается 6 месяцев. На участников молодежной практики распространяется трудовое законодательство, законодательство о пенсионном обеспечении и социальном страховании.

Наш адрес: г. Павлодар, ул. Кривенко 25, 303 кабинет, тел. 322460, 320570


 

Уважаемые жители города Павлодара!

Приглашаем Вас по трудоустройству на социальные рабочие места по Программе «Развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы».

ТРЕБУЮТСЯ: Рабочие по благоустройству улиц города, юристы, кондуктора, слесари, эл.слесари, подсобные рабочие, бухгалтера, менеджеры

Наш адрес: г. Павлодар, ул. Кривенко 25, 303 кабинет, тел. 322460, 320570


 

Выпускники среднего и высшего профессионального образования 2015 - 2016 года!

Приглашаем Вас по трудоустройству на оплачиваемую молодежную практику по Программе «Развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы».

Срок участия в программе предполагается 6 месяцев. На участников молодежной практики распространяется трудовое законодательство, законодательство о пенсионном обеспечении и социальном страховании.

Наш адрес: г. Павлодар, ул. Кривенко 25, 303 кабинет, тел. 322460, 320570


 

Уважаемые жители города Павлодара!

Приглашаем Вас по трудоустройству на социальные рабочие места по Программе «Развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы».

ТРЕБУЮТСЯ: Рабочие по благоустройству улиц города, юристы, кондуктора, слесари, эл.слесари, подсобные рабочие, бухгалтера, менеджеры

Наш адрес: г. Павлодар, ул. Кривенко 25, 303 кабинет, тел. 322460, 320570


 

КГУ «Центр занятости населения акимата города Павлодара Павлодарской области» проводит отбор кандидатур для заселения в общежитие по адресу: г.Павлодар, ул.Володарского, 157 для трудовой молодежи из числа воспитанников детских домов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, потерявших родителей до наступления совершеннолетия.

Комнаты в общежитии предоставляются при следующих условиях:

1) возраст до двадцати девяти лет;

2) наличие действующего трудового договора, либо социального контракта;

3) участие в системе жилстройсбережений.

Документы для участия принимаются в КГУ «Центр занятости населения акимата города Павлодара Павлодарской области» по адресу: ул.Кривенко, 25, каб.324. Телефон для справок 320578.


 

 

По городу Павлодар Дорожная карта занятости 2020 реализуется по трем направлениям.

По первому направлению Дорожной карты занятости 2020 по городу Павлодару в 2016 году реализуется 63 проекта (образование - 16, здравоохранение - 16, соцзащита - 15, спорт - 9, культуры - 3, акимы сел, поселка - 4).

По состоянию на 20 декабря по 61 проекту ремонтные работы завершены, по 2 проектам работы продолжаются, до 28 декабря все ремонтные работы будут завершены:

По состоянию на 20.12.2016 года создано – 513 рабочих мест, или 100 % (план - 513), трудоустроено265 участников Программы.

В рамках второго направления Программы «Стимулирование предпринимательской инициативы»

Микрокредиты получили в текущем году 28 участников на сумму 82,1 млн. тенге в разрезе сел:

п. Ленинский – 6 микрокредитов;

с. о. Кенжеколь – 9 микрокредитов;

с. Павлодарское – 3 микрокредита;

с. Жетекши – 4 микрокредита;

с. Мойылды – 3 микрокредита;

г. Павлодар – 3 микрокредита.

На 2016 год выделено 82,1 млн. тенге, выдано 28 микрокредитов на сумму 82,1 млн. тенге (100%). Из них на открытие собственного дела – 19, расширение – 9.

В настоящее время КГУ «Центр занятости населения акимата города Павлодара Павлодарской области» ведет набор заявок на 2017 год.

По третьему направлению Дорожной карты занятости 2020 «Обучение и содействие в трудоустройстве и переселении, с учетом реального спроса работодателя».

Социальные рабочие места.

Заключены договора с 40 организациями, трудоустроено 160 граждан (план – 120 чел.) или 133,4 % от плана. Из них ОПВ имеют 150 участников (93,8%).

Завершили участие по социальным рабочим местам за 2015 - 2016 гг. 132 человека, из них трудоустроено - 128 (96,2 %).

На субсидирование заработной платы на год выделено 30,8 млн. тенге, на отчетный период выделено и будет освоено 30,8 млн. тенге (100 %).

 

Молодежная практика.

Заключены договора с 29 организациями, трудоустроено 103 выпускника 2015 - 2016 года или 147,1 % от плана (план – 70). ОПВ имеют 90 участников.

Завершили участие по молодежной практике за 2015-2016 гг. 124 участника, из них трудоустроено - 106 человек или 85,4 %.

На оплату труда на год выделено 16,1 млн. тенге, будет освоено - 16,1 млн. тенге (100 %).

Профессиональное обучение.

Направлено на профессиональное обучение 202 участников или 101,5 % (план – 200), завершили обучение – 163 (37 участников завершат обучение 26 декабря текущего года), из них трудоустроено 119 участников или 73%.

Заключены договоры с 8 учебными организациями. Выделено на год – 23,1 млн. тенге, будет освоено – 21,4 млн. тенге или 92,6%.

В 2016 на субсидии на переезд выделено – 18,5 млн. тенге. По решению региональной комиссии субсидии на переезд оралманам и внутренним мигрантам выплачены 39 семьям (128 человек) на сумму 10,7 млн. тенге.

  • Официальный сайт Презиента Республики Казахстан
  • Назарбаев Центр
  • Pavlodar News
  • Казах Тест
  • Управление образования Павлодарской области
  • Министерство юстиции Республики Казахстан
  • Книга Павлодарская область: Страницы новейшей истории 1991-2012
  • Премия Президента Республики Казахстан
  • Мобильное правительство
  • SUD
  • Адлет.кз
  • 100 шагов
  • ФМС
  • 100-esim-el
  • Министерство по делам религий и гражданского общества Республики Казахстан